Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Regelgevende nalevingsfunctionaris
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Regelgevende nalevingsfunctionaris die verantwoordelijk is voor het waarborgen dat onze organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving. In deze rol zult u toezicht houden op de naleving van interne en externe beleidslijnen en procedures, en ervoor zorgen dat alle activiteiten binnen de organisatie in overeenstemming zijn met de wettelijke vereisten. U zult nauw samenwerken met verschillende afdelingen om nalevingsrisico's te identificeren en te minimaliseren, en u zult optreden als de belangrijkste contactpersoon voor regelgevende instanties. Uw vermogen om complexe regelgeving te interpreteren en te vertalen naar praktische richtlijnen zal essentieel zijn voor het succes in deze functie. Daarnaast zult u verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van nalevingsprogramma's en het geven van trainingen aan personeel om bewustzijn en begrip van nalevingskwesties te vergroten. Een sterke aandacht voor detail, uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve benadering van probleemoplossing zijn cruciaal voor deze rol.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving.
- Ontwikkelen en implementeren van nalevingsprogramma's.
- Samenwerken met verschillende afdelingen om nalevingsrisico's te identificeren.
- Optreden als contactpersoon voor regelgevende instanties.
- Geven van trainingen aan personeel over nalevingskwesties.
- Uitvoeren van interne audits en beoordelingen.
- Rapporteren van nalevingsstatus aan het management.
- Bijhouden van wijzigingen in relevante wet- en regelgeving.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in rechten, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Ervaring met het ontwikkelen van nalevingsprogramma's.
- Oog voor detail en nauwkeurigheid.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u een nalevingsprobleem heeft opgelost?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Wat is uw ervaring met het ontwikkelen van nalevingsprogramma's?
- Hoe gaat u om met weerstand van medewerkers bij het implementeren van nieuwe nalevingsprocedures?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u succesvol heeft samengewerkt met een regelgevende instantie?
